1、应届大学毕业(实习)生要求师范类专业,有教师资格证者优先录用。 2、非师范专业毕业生具有教资格证者均可应聘。
1、毕业生入职后签订劳动合同,待遇为:基础工资+课时工资+班主任津贴+社保五险,提供公租住房。 2、顶岗实习教师到校后签订顶岗实习协议,待遇为:基础工资+课时工资,学校安排住宿,实习期内可回校参加考试,实习期满继续留校任教的,签订劳动合同,购买社保。
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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