可直接将简历发送到邮箱:chenlin@*** 工作职责: 1.认真执行学校下发的政策。 2.制定学部的教育教学及管理目标及达标的措施,并使全体教职员工对此达成共识,成为校长与员工共同为之奋斗的愿景。 3.建立学部督导、评估机制,充分调动职工的工作热情,提高工作效益。 4.建立、实施教师发展方案,为教师搭建发现自我,成就自我的平台。 5.致力于课程的研发,教育教学策略的变革,为学生创造发现自我,成就自我的多元路径。 6.为师生创建和谐、安全的校园环境。 7.搞好学校的对外关系,做好协调工作 任职要求: 1.本科及以上学历,35-45周岁; 2.五年以上小学校长工作经验,有国际学校、海外留学或工作经历者优先; 3.熟悉国内教育政策及国内外课程,具有先进的教育教学理念和一定的教研能力; 4.具备卓越的管理理念,能够建立并完善学校的运营管理体系; 5.具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合能力,计划与执行力,统筹组织与协调能力。
1.五险二金 2.节日礼金 3.生日福利 4.高标体检 5.办公用品 6.品牌工装 7.专业驻校医生 8.教师公寓 9.子女入学费用折扣 10.落户天津(依据天津市人才引进计划)
不限学历 全职 1人
不限学历 全职 2人
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如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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